nosotros
Visión & Misión
Vision
Todos somos líderes, de uno mismo, de otros, de proyectos, organizaciones o empresas.
Los estilos de liderazgo con equilibrio llevan al autoconocimiento y ayudan a balancear los aspectos más importantes de la vida. Si esto se traslada al ámbito corporativo y profesional se tienen empresas exitosas, con gente altamente motivada, efectiva e innovadora.
Compañías, gobiernos y organizaciones corren un riesgo muy alto cuando el poder, el dinero o el reconocimiento son las motivaciones principales de sus ejecutivos.
A menudo ocurren graves problemas cuando los líderes deben aparentar perfección y no tienen la capacidad de reconocer sus errores o debilidades. Algunos ejemplos extremos han sido los CEO´s (chief executive officer) de las empresas fallidas de Wall Street, en Estados Unidos; los responsables del reciente derrame de petróleo en el Golfo de México; o los garantes de la seguridad en Fukushima, Japón. Sus acciones causaron daños casi irreversibles a sus empresas, la economía y el medio ambiente. Esto pudo haberse evitado o, cuando menos, limitar los daños.
La conciencia intencional abre la puerta hacia nuevas posibilidades, pero valora el aquí y el ahora. Nos invita a vivir de manera plena el presente. Es una forma sólida para aumentar nuestra capacidad de trabajar con desafíos y oportunidades, mejorar la comunicación y eliminar bloqueos. Como resultado, hay un incremento de motivación, eficiencia, creatividad e innovación, y por ello, la productividad y satisfacción.
Coaching con Caballos no se trata de caballos. Se trata de nuestro desarrollo, nuestras habilidades, y nuestro potencial. |
aprendizajes nuevos
sabidurías antiguas
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Se trata de balance, poder y sabiduría. El manejo sabio de la energía que surge de la confianza, el respeto, y la comprensión. |
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Un estado de consciencia y atención plena, en donde la inteligencia emocional, la inteligencia interpersonal y la inteligencia intrapersonal se potencialicen, constituye la llave para conseguir balance, armonía, eficiencia y liderazgo autoregulado. |
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Los cabalos son catalizadores idóneos en el proceso del coaching. Estos seres nobles nos obligan a estar en el aqui y el ahora. Nos impulsan hacía la autenticidad, la claridad, el respeto y la confianza. |
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La consciencia es producto de nuestra cultura, experiencias, intención, y el momento o la actividad específica en la que nos desenvolvemos. |
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Una manada es inclusiva. Todos pertenecen. Todos son esenciales. Todos importan. |
Misión
Ofrecer programas para individuos, grupos u organizaciónes, enfocados al liderazgo centrado y balanceado como una forma de vida, y que les permita incrementar su motivación, eficiencia, creatividad, innovación, productividad y satisfacción.
Ofrecer programas de formación de liderazgo para individuos, grupos o organizaciones que coadyuve en éxitos sustentables en lo económico, organizacional, societal y ecológico.
Sembrar, promover y cultivar un estilo balanceado de liderazgo y comunicación, como un estado de consciencia y atención plena en donde se potencialicen las inteligencias emocional, interpersonal e intrapersonal, y que resulte en confianza, respeto, colaboración y bienestar.
Aportar nuestro esfuerzo para hacer de éste un mundo mejor para los seres humanos, los caballos y todos los que compartimos el planeta.
Para leer más sobre nuestra visión de liderazgo, y el trabajo con caballos dar clic aquí
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